Esta en busqueda de incorporar a su equipo personal una persona encargada del area de Recursos Humanos.
Requisito:
Universitario completo de carreras de Administracion, Psicologia o Afines.
Experiencia comprobada en el puesto, minimo de 2 añ ; os (Excluyente)
En planilla desde el primer dia.
Horario de lunes a Viernes
Funciones:
Implementacion de politicas, lineas base de actuacion y pautas de comportamiento a seguir por los empleados
Responsable de la administracion de los contratos de trabajo en sus diferentes modalidades, hacer seguimiento permanente a la vigencia y actualizacion de los contratos y programas de seguro que la empresa asume para empleados, informando de manera oportuna para las renovaciones que correspondan.
Realizar evaluaciones de desempeñ ; o
Llevar el control de gestion administrativa y documentaria del area (hacer seguimiento a files, control de entraga de boletas, cartas CTS, constancias de trabajo, recibos por honorario, entre otros).
Llevar control de asistencia de todo el personal.
Realizar los procesos de nomina del personal.
Analizar Clima Laboral en cada Local y en la empresa en generald
Verificar las planillas de cada local.
Realizar contratos con el area legal de la empresa.
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Si una oferta parece demasiado buena para ser verdad, desconfía.
Ten cuidado con los trabajos desde casa que ofrecen altos ingresos.
Ten cuidado si el salario está muy por encima de la media.
Desconfía de las ofertas de trabajo que establecen explícitamente “sin necesidad de experiencia”.
Ten cuidado con trabajos prometedores que no exigen demasiado.
Rechaza ofertas de trabajo que pidan dinero por adelantado.
Ten cuidado si el anuncio tiene errores ortográficos.
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