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OPERARIO SMART PICKING &ndash ; PLANTA ATE
Requisitos
Escolaridad: Secundaria completa.
Á ; rea de experiencia: 2 añ ; os en puestos de operació ; n picking con manejo de equipos de picking (traspallet elé ; ctrico, aplicador elé ; ctrico, order picker, montacarga)
Idioma: Inglé ; s bá ; sico.
Conocimientos té ; cnicos: Conocimientos de rotació ; n de producto (FIFO/FEFO) y BPA
Competencias : Practicas seguras, relaciones interpersonales. Trabajo en equipo. Calidad.
Lugar de trabajo: Planta Ate
Brevete A1 Vigente
Horario: Horarios rotativos, principalmente 3er turno.
Propó ; sito del puesto:
Realizar y confirmar las misiones de armado y traslado encargadas por el software Smart Decision Maker (SDM) para garantizar la exactitud y má ; xima productividad en la preparació ; n de los pedidos a despachar en los camiones, así ; como el abastecimiento del almacé ; n de picking mediante el uso de un apilador elé ; ctrico y una diadema que transmite las misiones del SDM.
Verificar que el pallet de producto terminado a recoger en las zonas de ingreso a case picking coincida en cantidad (parihuela completa), frescura y calidad segú ; n los lineamientos de abastecimiento de producto terminado.
Realizar el traslado de pallets de PT e insumos (separadores, pallets) de la zona de ingreso case picking (posiciones de abastecimiento) a la zona de Block Storage mediante un apilador elé ; ctrico para abastecer el almacé ; n de case picking.
Trasladar pallet armado por layers del transportador de salida layer picking y ubicarlo en la posició ; n temporal mediante un apilador elé ; ctrico, y confirmar la culminació ; n de la misió ; n mediante voz al sistema de Voice Picking.
Trasladar pallet en proceso de picking desde la posició ; n temporal hacia la posiciones indicadas por SDM(posiciones block storage o gravity rack) para iniciar el proceso de armado del pallet mediante un apilador elé ; ctrico y confirmar la culminació ; n de la misió ; n mediante voz al sistema de Voice Picking.
&ldquo ; Creemos en la igualdad de oportunidades sin discriminació ; n por edad, origen, raza, gé ; nero, religió ; n, condició ; n de discapacidad, orientació ; n sexual u opinió ; n polí ; tica. Nuestro proceso de selecció ; n de personal está ; basado en las competencias y los mé ; ritos demostrados por los candidatos, así ; como las necesidades actuales del negocio&rdquo ;
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