Actualmente Backus es la empresa lí ; der de la industria cervecera en el Perú ; . Tenemos 5 plantas de producció ; n de cerveza descentralizadas ubicadas en Lima (Ate), Arequipa, Cusco, Motupe y Pucallpa ; ademá ; s de una Malterí ; a y una planta de agua mineral. Contamos con un portafolio de marcas nacionales e internacionales muy bien segmentadas, que buscan satisfacer a los consumidores en los má ; s de 180,000 puntos de venta a lo largo de todo el paí ; s. Orgullosamente parte de ABinBev
¡ ; Queremos unir a la gente por un mundo mejor y que seas parte de este Sueñ ; o! Por eso, te invitamos a postular a la empresa cervecera má ; s grande del mundo:
OPERARIO MECANICO DE MANTENIMIENTO
Requisitos
Escolaridad Titulació ; n té ; cnica o superior en mecá ; nica de mantenimiento.
Á ; rea de experiencia 2 añ ; os de experiencia en posiciones similares.
Idioma Ingles intermedio.
Conocimientos té ; cnicos Conocimientos de mecá ; nica, electricidad bá ; sica, bombas, motoreductores, fajas transportadoras, elevadores de cangilones, transportadores sinfí ; n, mecanizado.
Competencias Flexibilidad mental, capacidad de aná ; lisis de informació ; n, creatividad, destrezas de atenció ; n, orientació ; n al cliente, organizació ; n, responsabilidad.
Lugar de trabajo Planta Malteria Lima
Horario Disponibilidad de Horario
Propó ; sito del puesto:
Realizar tareas té ; cnicas relacionadas con la fabricació ; n, construcció ; n, montaje, funcionamiento, mantenimiento y reparació ; n de má ; quinas, equipos e instalaciones mecá ; nicas, neumá ; ticas e hidrá ; ulicas.
Construcció ; n y montaje de las nuevas instalaciones y maquinaria, y realizar el mantenimiento de las existentes.
Realizar las actividades o reajustes oportunos en la maquinaria, piezas o herramientas necesarias para adaptarlas a las necesidades de producció ; n y a las tendencias del mercado, y garantizar su funcionamiento satisfactorio.
Identificar y resolver los problemas que surjan en el curso de su trabajo.
Seguir los planes de mantenimiento diseñ ; ados a corto, medio y largo plazo.
Cumplir la normativa de seguridad establecida.
&ldquo ; Creemos en la igualdad de oportunidades sin discriminació ; n por edad, origen, raza, gé ; nero, religió ; n, condició ; n de discapacidad, orientació ; n sexual u opinió ; n polí ; tica. Nuestro proceso de selecció ; n de personal está ; basado en las competencias y los mé ; ritos demostrados por los candidatos, así ; como las necesidades actuales del negocio&rdquo ;
BACKUS ABInBev no cobra por participar en sus procesos de reclutamiento, evaluació ; n, selecció ; n y contratació ; n de personal.
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Ten cuidado si el salario está muy por encima de la media.
Desconfía de las ofertas de trabajo que establecen explícitamente “sin necesidad de experiencia”.
Ten cuidado con trabajos prometedores que no exigen demasiado.
Rechaza ofertas de trabajo que pidan dinero por adelantado.
Ten cuidado si el anuncio tiene errores ortográficos.
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